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Le Parcours de préparation à la retraite qui comblera vos attentes

Pour une retraite rayonnante et féconde !

Parcours pour une nouvelle tranche de vie


Imaginez une retraite  où chaque jour est une occasion d'apporter un plus à la société et à ceux qui vous entourent. Avec ce parcours, en trois étapes simples, ludiques et pragmatiques, appuyez-vous sur vos principaux talents et inventez votre avenir. Ensemble, faisons de cette transition une aventure enrichissante et paisible ! Ce parcours est la suite de la Session "Préparer sa retraite" organisée dans les 2 ans avant la date de départ.

"Naître de nouveau" Jean 3, 3   en 4 étapes !

J

- 4 à 6

mois

Etape 1 - Phase préliminaire (1 jour) ​: Inventaire de situation

  • Exprimer vos attentes, vos interrogations, vos appréhensions, trouver des premiers éléments de réponses
     

  • Relire votre chemin de vie, les réalisations dont vous êtes le plus fier, les engagements qui vous ont comblés
     

  • Actualiser ses besoins matériels, vérifier son budget, projeter son lieu et cadre de vie
     

  • Rencontrer de jeunes retraités, découvrir des lieux d'engagements multiples de la famille à la cité 

Etape 2 - Phase d'investigation : Ecrire un nouveau chemin

  • Identifier les talents et compétences que vous souhaitez continuer à déployer. Connaître ses zones de confort, les styles de vie qui vont vous épanouir
     

  • Identifier un nouveau chemin à écrire, un champ des possibles à dessiner. Partager ses réflexions en petits groupes. Entendre des retours d'expérience de jeunes retraités engagés dans la cité (caritatif, social, éducatif, pastoral, politique, entreprenariat, etc.)

Etape 3 Phase de conclusion : Vers un nouveau rayonnement​ 

  • Découvrir les clefs d'un nouveau rayonnement et d'une nouvelle fécondité de vie, vivre une nouvelle vocation, une nouvelle mission

  • Préciser le chemin de vie vers lequel vous souhaitez vous orienter (bénévole, volontaire, salariat-bis, indépendant, etc.)

Etape 4 : Mettre en place sa nouvelle vie

  • Journée 1 : prendre un temps de gratitude et d'accomplissement (conjoint invité). Partager ses impressions, joies, craintes, avancement de ses projets et profiter des inspirations ou actions des autres

  • Journées 2 à 4, matin : garder le lien avec la vie active, vivre des temps de rencontres inspirants. Visite chaque journée (le matin) d'une organisation contribuant de façon significative à la vie de la cité (exemple : Assemblée Nationale, Sénat, Hôpital, Ecole Militaire, entreprise, etc.)
     

  • Journées 2 à 4, après-midi : relecture des premiers mois de sa nouvelle vie, ajuster ce qui doit l'être, trouver un nouveau rythme avec l'aide du groupe. Travailler à des projets communs inspirants. Interventions d'experts : notaire, conseiller création, médecin, etc.

J

+ 4 à 6

mois

Etapes

1 à 3

Etape

4

1 jour

puis 3 1/2 journées

sur 4

journées

Dates

Il est possible de vivre ce parcours dans les 2 ans qui précèdent le départ à la retraite ou dans l'année qui suit le départ.

3 parcours par an,
date de début à choisir, idéalement selon votre date de départ à la retraite :

Vendredi 8 novembre

(départ retraite vers janvier - mars)

Vendredi 7 févier
(départ retraite vers avril - juin)

Vendredi 4 avril
(
départ retraite vers septembre - octobre)
Lieu
 Paris
dans un lieu "au vert"
Messe proposée à proximité

La journée "Gratitude" (étape 4) se déroule dans un lieu emblématique de Paris.
Des journées de réflexion pour préparer votre retraite dans un cadre au vert
Une dimension chrétienne intégrée à votre parcours
Des journées de réflexion pour préparer votre retraite dans un cadre au vert dans Paris ou en province
Des journées de réflexion pour préparer votre retraite dans un cadre très agréable

Lieux ci-dessus non contractuels

Session
préparatoire

 

18 mois avant le départ

3 sessions par an :
octobre, février, juin


2 jours pour anticiper : état complet du sujet, point CIPAV, psychologique, occupationnel, médical, etc.
à vivre avec son conjoint


 Découvrir
Une méthode féconde

Notre méthode aborde les points essentiels à la réussite de votre retraite repris dans un "Carnet d'avenir"  remis à chaque participant. Lors de l'étape 2, il est proposé de faire l'inventaire de préférences PREDOM afin d'identifier ce qui donne ou coûte de l'énergie dans l'action. 

Ce bilan se déroule en groupe d'une dizaine de personnes.
Des entretiens individuels sont possibles au cours des séances. 

Possibilité de messe à chaque rencontre.

Le parcours est accompagné par des consultants seniors.

 

 

Prérequis

 

Partir à la retraite dans les 2 ans ou être à la retraite depuis moins de 12 mois.

Personne en situation d'handicap

Nous contacter

Financement

Tarif : 1 800 €

Financement : entreprise, OPCO, CPF* 

Comprend les frais de restauration et de la journée gratitude
 

Pré-inscription

La participation à ce Parcours nécessite un entretien préalable avec un consultant. Pour être mis en relation, utilisez le formulaire de contact.

Vous disposez de suffisamment d'informations 
et souhaitez mobiliser votre CPF. Vous pouvez vous inscrire sur le site du CPF
en cliquant ici.

Sur le site du CPF, cliquez sur "Demandez un devis"

Un délai administratif de 15 jours est demandé par le CPF entre l'acceptation du devis et le début du bilan.

* Le CPF prend en charge uniquement la partie bilan de compétences (étape 1 à 3, soit 1200 €). Le reste du parcours est la charge du participant ou de son employeur, soit 600 €.​​

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Relations Humaines est certifié QUALIOPI pour les formations et les bilans de compétences
Nos bilans de compétences sont éligibles auCPF (Compte personnel de formation)
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